Formation CSE - SSCT - 5 jours - Axe Paris Strasbourg - RN4 - Repas le midi inclus - hébergements à 15mn - 24 au 28 juin 2024
Cette formation SSCT est destinée aux élus titulaires et suppléants du Comité Social et Economique.
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Formation créée le 30/01/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2024.
Version du programme : 4
Programme de la formation Version PDF
Acquérir les notions de droits et obligations en matière de santé, sécurité et conditions de travail. La formation en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est de 5 jours s’il s’agit d’un nouveau mandat. LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Cette formation SSCT est destinée aux élus titulaires et suppléants du CSE. Acquérir les notions de droits et obligations en matière de santé, sécurité et conditions de travail. La formation en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est de 5 jours s’il s’agit d’un nouveau mandat. LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Cette formation SSCT est destinée aux élus titulaires et suppléants du CSE.
Objectifs de la formation
- Connaître les missions du CSE en matière de SSCT
- Prévenir les risques dans l'entreprise
- Etudier les incidents et apporter les solutions correctives
Profil des bénéficiaires
- Membre(s) (ou futur) du CSE, membre(s) de la SSCT
- Animateur(s) sécurité
- Préventeur(s)
- Infirmier(e) du travail
- Dirigeants
- Responsables RH
- Aucun
Contenu de la formation
-
Présentation de la formation
- Auto-diagnostique
- Présentation des stagiaires
- Missions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
-
Accident du travail et maladie professionnelle
- Définitions
- Statistiques AT/MP 2019 pour la branche professionnelle de l’entreprise
- Mécanisme d’apparition d’un dommage
- L’alerte en cas de danger grave et imminent
- Tarification des entreprises et coût des AT, maladies professionnelles
- Responsabilités
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Déceler et mesurer les risques professionnels
- Les risques de la branche professionnelle, de l’entreprise
- Les risques Psycho-Sociaux (RPS)
- L’évaluation des risques professionnels, document unique, DUERP
- La pénibilité
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Analyser les conditions de travail
- La visite des locaux
- Analyse d’un AT, arbre des causes et actions correctives
- La maladie professionnelle
- Étude de poste
- L’enquête
- Se familiariser avec la grille « visite des locaux »
- Utilisation de la grille « visite des locaux »
- Synthèse de la visite des locaux
- L’arbre des causes
-
Prévenir les risques professionnels
- Les principes généraux de prévention
- Les différents enjeux
- Les acteurs internes et externes de l’entreprise
- Les indicateurs santé, sécurité au travail (Taux de fréquence, de gravité)
- Le droit d’alerte, le droit de retrait
-
Améliorer les conditions de travail
- Les engagements de l’employeur
- Apport de l'ergonomie
- Inspections en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail
- Promotion de la santé, sécurité et conditions de travail
- Le handicap au travail
Les formateurs PREVENT'EST sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Mise à disposition des supports sur clé USB (Option)
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.