Le rôle du CSE dans l’intégration de l’intelligence artificielle en entreprise - 1 jour
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLe rôle du CSE dans l’intégration de l’intelligence artificielle en entreprise - 1 jour
Cette formation proposée en intra-entreprise, en présentiel dans vos locaux ou en visioconférence de 2 jours (14 heures) vise à outiller les membres du CSE pour comprendre et accompagner l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise. Elle aborde les principes fondamentaux de l’IA, ses applications, les risques et enjeux liés à son intégration, ainsi que le cadre juridique applicable. Les participants apprendront à analyser des projets d’IA, à élaborer des plans d’action et à valoriser leur rôle d’élu face aux transitions technologiques. Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à une situation de handicap merci de nous l'indiquer afin que nous puissions examiner votre demande. Tarif : 990€
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de l’intelligence artificielle (IA) et ses applications dans le monde du travail.
- Identifier les risques et enjeux liés à l’intégration de l’IA (emplois, conditions de travail, éthique, RGPD).
- Appliquer le cadre juridique applicable, notamment le rôle d’information-consultation du CSE.
- Analyser un projet d’intégration de l’IA en entreprise à travers les bons outils et leviers d’action.
- Élaborer un plan d’action du CSE pour accompagner une transformation numérique responsable.
Profil des bénéficiaires
- Membres titulaires ou suppléants du CSE / CSSCT
- Représentants syndicaux
- Responsables RH
- Managers en lien avec la transformation digitale
- Aucun. Une sensibilité aux enjeux technologiques et au dialogue social est un plus.
Contenu de la formation
Jour 1 – Matin (3h30) : Comprendre l’IA et ses enjeux pour les élus du personnel
- Définition de l’IA, IA générative et autres technologies émergentes
- Domaines d'application : RH, production, cybersécurité, surveillance
- Opportunités et risques pour les salariés : automatisation, évaluation, surcharge cognitive
- Enjeux de santé, sécurité et conditions de travail liés à l’IA
- Étude de cas commentée : IA de recrutement
Jour 1 – Après-midi (3h30) : Le cadre légal et les prérogatives du CSE
- Rappel du droit du travail : Article L2312-8 du Code du travail – Information et consultation sur l’introduction de nouvelles technologies
- RGPD et CNIL : obligations sur les données personnelles (base légale, finalité, durée, DPO)
- Droit d’alerte, droit de retrait, obligation de moyens renforcés
- Cas pratique : analyse d’un projet IA RH en vue d’une consultation CSE
- Préparer un avis éclairé : quels documents demander? quels indicateurs suivre?
Jour 2 – Matin (3h30) : Études de cas et stratégie de positionnement du CSE
- Étude de cas 1 : IA de surveillance au poste de travail
- Étude de cas 2 : automatisation et reclassement interne
- Élaboration d’une grille d’analyse CSE (objectifs, risques, indicateurs)
- Identification des parties prenantes (IRP, direction, expert habilité, inspection du travail)
Jour 2 – Après-midi (3h30) : Actions concrètes et plan d’action du CSE
- Bonnes pratiques : clause de charte éthique IA, négociation d’un accord, recours à l’expertise
- Atelier : concevoir un plan d’action réaliste en 5 étapes
- Grille d’évaluation individuelle des acquis
- Conclusion : valoriser son rôle d’élu face aux transitions technologiques
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence signées
- QCM d’évaluation des connaissances
- Grille d’auto-positionnement avant/après
- Évaluation de satisfaction à chaud
- Remise d’une attestation individuelle de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’exposés, cas pratiques, simulations
- Supports visuels projetés, documents de synthèse, fiches outils CSE
- En présentiel ou en visio, selon les besoins
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une analyse des besoins spécifiques sera réalisée en amont. Merci de nous en informer dès l’inscription.