Formation SSCT - CSE 50 salariés et plus - 5 jours (Nouveaux élus)

Cette formation obligatoire permet aux élus du CSE d’exercer efficacement leurs attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises de 50 salariés et plus, conformément au Code du travail. Elle commence par l’essentiel : maîtriser le CSE • fonctionnement du comité, répartition des rôles et responsabilités • moyens d’action des élus en santé, sécurité et conditions de travail • articulation avec l’employeur et prise en compte des retours des salariés Un questionnaire de pré-formation recueille les problématiques réelles de l’entreprise (accidents, situations dangereuses, pénibilité, stress, tensions, organisation du travail…) afin d’adapter les contenus, exemples et exercices aux enjeux concrets du groupe. Le parcours développe ensuite les compétences pratiques attendues : • repérer les dangers et analyser les risques professionnels • mener ou contribuer aux enquêtes AT/MP et à l’analyse d’événements • comprendre et prévenir les risques psychosociaux (stress, surcharge, harcèlement…) • exploiter les informations issues du DUERP et des visites de terrain • construire, suivre et évaluer un plan d’actions de prévention apportant des améliorations visibles des conditions de travail Des mises en situation et des cas concrets assurent une application directe des acquis dans l’activité du CSE. Cadre réglementaire et financement Formation répondant aux obligations du Code du travail en matière de formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE (notamment les dispositions relatives à la formation SSCT du CSE). Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation et agréé SSCT (compétence nationale). Formation finançable par les OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences (hors subrogation).