Intégrer la démarche QVCT en entreprise - 3h30
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Formation créée le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation proposée en intra-entreprise, en présentiel dans vos locaux ou en visioconférence vise à intégrer la démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) en entreprise en abordant les enjeux, méthodes et outils nécessaires. Elle permet aux participants de situer la QVCT dans un cadre global, d'identifier les enjeux économiques, sociaux et réglementaires, et d'initier un projet adapté à leur entreprise. Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à une situation de handicap merci de nous l'indiquer afin que nous puissions examiner votre demande. Tarif : 310€ / pers
Objectifs de la formation
- Situer la QVCT dans le cadre global RSE, SST et prévention des risques
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et réglementaires d’une démarche QVCT
- Initier un projet QVCT adapté à leur entreprise
- Identifier les leviers d’action et les étapes clés de mise en œuvre
- Identifier les écueils à éviter et les facteurs de réussite
Profil des bénéficiaires
- Membres du CSE ou CSSCT
- Responsables RH / QHSE
- Référents RSE, préventeurs
- Dirigeants, managers
- Aucun niveau préalable requis
- Intérêt pour les thématiques liées aux conditions de travail et à la prévention
Contenu de la formation
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Introduction & cadre général
- Présentation des participants, recueil des attentes
- Définition de la QVCT : contexte, enjeux, définitions légales (art. L4121-1 à L4121-5 du Code du travail)
- Lien avec la prévention des risques professionnels (RPS, TMS)
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Construire une démarche QVCT
- Enjeux de performance, de santé, d’attractivité
- Parties prenantes internes et externes (CSE, direction, médecine du travail, etc.)
- Étapes clés d’une démarche participative et durable
- Cas pratiques de mise en œuvre
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Outils de diagnostic et mobilisation
- État des lieux initial (enquêtes, entretiens, indicateurs)
- Modalités de mobilisation des acteurs
- Management collaboratif et rôle du CSE
- Clés d’une QVCT efficace et adaptée à la structure
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Synthèse, plan d’action et évaluation
- Identification des leviers concrets pour son entreprise
- Réflexion individuelle sur les actions à initier
- Écueils fréquents et facteurs clés de succès
- Évaluation des acquis – quiz – bilan de satisfaction
Formateur expert en RPS / QVCT / SST
- QCM d’évaluation finale
- Feuille d’émargement
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Salle équipée / visio avec outils interactifs
- Support pédagogique numérique transmis