Devenir tuteur des nouveaux entrants - 1 jour
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Formation créée le 23/07/2025. Dernière mise à jour le 24/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation d'une journée en présentiel ou en distanciel pour devenir tuteur des nouveaux entrants. Apprenez à identifier les enjeux et les missions du tuteur, acquérir des méthodes de transmission efficaces, structurer un parcours d'intégration et utiliser des outils adaptés pour suivre et évaluer les nouveaux arrivants. Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à une situation de handicap merci de nous l'indiquer afin que nous puissions examiner votre demande. Tarif : 1390€
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux et les missions du tuteur dans le processus d’intégration
- Acquérir les méthodes de transmission efficaces (consignes, démonstration, accompagnement)
- Mettre en place un parcours structuré pour le nouvel arrivant
- Utiliser des outils adaptés pour suivre, évaluer et accompagner le tutoré
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Tuteurs
- Responsables RH
- Collaborateurs expérimentés
- Aucun
Contenu de la formation
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Matinée
- Accueil des stagiaires, clarification des objectifs
- Enjeux et rôle du tuteur : responsabilités, posture, communication bienveillante
- Méthodes pédagogiques en situation de tutorat : explication, démonstration, accompagnement
- Échanges sur les pratiques existantes et les attentes
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Après-midi
- Structuration du parcours d’intégration : supports, étapes clés, grille de suivi
- Mise en situation : formuler une consigne, conduire un entretien de suivi
- Évaluation des acquis du tutoré : outils, entretien de bilan, tableaux de bord
- Quiz de validation des acquis et bilan de la journée
Animation assurée par un formateur expert du tutorat et de l’accompagnement RH
- Feuille d’émargement par demi-journée
- QCM de fin de formation pour valider les acquis
- Évaluation de satisfaction à chaud
- Attestation de fin de formation remise à chaque participant
- Apports théoriques interactifs
- Études de cas concrets
- Mises en situation / jeux de rôle
- Supports numériques remis aux participants