Secrétaire du CSE – Rôle, obligations et bonnes pratiques - 1 jour

Formation créée le 28/08/2025. Dernière mise à jour le 10/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Secrétaire du CSE – Rôle, obligations et bonnes pratiques - 1 jour


Cette formation vise à outiller les secrétaires du CSE pour qu'ils puissent organiser efficacement les réunions, rédiger des procès-verbaux conformes et assurer une communication claire avec l'employeur et les membres, tout en évitant les erreurs courantes. Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à une situation de handicap merci de nous l'indiquer afin que nous puissions examiner votre demande.

Objectifs de la formation

  • Définir le rôle du secrétaire du CSE selon le Code du travail (L2315-23 et suivants)
  • Organiser les réunions du CSE dans le respect des délais et formalismes
  • Rédiger un procès-verbal conforme et structuré
  • Suivre les décisions prises et assurer la communication avec l’employeur et les membres
  • Éviter les erreurs courantes dans le fonctionnement administratif du CSE
  • S’outiller pour professionnaliser leur mandat

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaires élus du CSE
  • Suppléants appelés à le devenir
  • Membres souhaitant mieux comprendre le fonctionnement administratif du comité
Prérequis
  • Aucun – Formation accessible à tous les élus du CSE

Contenu de la formation

Les bases juridiques et le rôle administratif
  • Introduction
  • Le rôle du secrétaire du CSE
  • Étude de cas
Rédaction, suivi et communication
  • La rédaction des procès-verbaux
  • Le suivi des décisions et la communication
  • Atelier pratique final

Équipe pédagogique

Formateurs experts en droit du travail et en gestion des comités sociaux et économiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Exercices pratiques
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support numérique remis à chaque participant
  • Modèles types (ordre du jour, convocation, PV)
  • Exercices de rédaction avec corrigés
  • Extraits du Code du travail en version annotée

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute adaptation nécessaire.